Greenhawk Equestrian Sport est une entreprise exceptionnelle.
Fondée en 1985, Greenhawk est le plus important détaillant et distributeur de produits équestres au Canada, avec plus de 50 points de vente au détail et d'expositions partout au Canada, y compris des franchises, des ventes en ligne et par catalogue, ainsi qu'une division de vente en gros. Nous sommes dynamiques, intenses et axés sur la croissance. Nous sommes un environnement axé sur le travail d'équipe. Nous croyons qu'il faut aider les gens à s'épanouir et à progresser dans leur carrière et nous accueillons favorablement l'innovation en matière de processus et d'idées.
Greenhawk Kelowna cherche actuellement à pourvoir un poste de responsable de clé à temps plein . Ce poste stimulant et enrichissant englobe un large éventail de responsabilités, basées sur le service à la clientèle et les ventes dans l'industrie équine.
Le candidat retenu aura l'opportunité de profiter de nos salaires compétitifs, de notre incroyable programme de rabais pour les employés, de nos horaires flexibles, de possibilités d'heures supplémentaires, de tonnes d'opportunités de croissance et plus encore !
Principales responsabilités :
- Évalue les besoins des clients et fournit des conseils d'experts sur les produits disponibles
- Démontre les caractéristiques et les avantages de tout produit, qui peuvent compléter la vente
- Commercialise et entretient la zone assignée à sa meilleure image, c'est-à-dire les présentoirs, les présentations, les étiquettes, la signalisation et les besoins de commande
Compétences requises :
- Un minimum d'un an d'expérience dans le secteur équestre est requis pour être considéré pour ce poste.
- Motivé et capable de travailler de manière autonome ainsi que des compétences avérées en matière de travail en équipe
- Une attitude mature et une solide éthique de travail sont essentielles
- Bonnes capacités de prise de décision et de résolution de problèmes
- Possibilité d'ouvrir et de fermer l'un de nos points de vente
- Capacité à équilibrer la journée et à créer des dépôts bancaires.
- Capacité à diriger et à gérer la résolution des conflits avec les clients
Chez Greenhawk, nous favorisons la diversité et l'inclusion pour l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à constituer des équipes inclusives et un lieu de travail équitable pour que nos employés puissent s'exprimer pleinement au travail. Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos futurs employés ayant des capacités différentes. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement.
Si vous souhaitez postuler à un poste disponible, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à careers@greenhawk.com en indiquant le lieu pour lequel vous postulez. Nous remercions tous les candidats d'avoir postulé. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Les CV envoyés par courrier électronique doivent être au format Word, PDF ou .txt.