Greenhawk Equestrian Sport est une entreprise exceptionnelle.
Fondée en 1985, Greenhawk est le plus important détaillant et distributeur de produits équestres au Canada, avec plus de 50 points de vente à travers le pays, incluant la franchise, le commerce électronique, la vente par catalogue et la vente en gros. Dynamiques et ambitieux, nous sommes une entreprise axée sur la croissance. Le travail d'équipe est au cœur de notre culture d'entreprise. Nous croyons au potentiel de chacun et encourageons l'innovation, tant au niveau des processus que des idées.
Greenhawk Kelowna recherche actuellement un (e) responsable de magasin à temps partiel . Ce poste stimulant et gratifiant offre un large éventail de responsabilités axées sur le service à la clientèle et les ventes dans le secteur équin.
Le candidat retenu aura l'opportunité de bénéficier de salaires compétitifs, d'un programme de rabais exceptionnel pour les employés, d'horaires flexibles, de possibilités d'heures supplémentaires, de nombreuses opportunités de croissance et bien plus encore !
Principales responsabilités :
- Évalue les besoins des clients et fournit des conseils d'expert sur les produits disponibles
- Présente les caractéristiques et les avantages de chaque produit, ce qui peut faciliter la vente.
- Assure la mise en valeur et le maintien de la zone assignée de manière à optimiser son image (présentoirs, étiquettes, signalétique, besoins en matière de commandes).
Compétences requises :
- Une expérience d'au moins un an dans le secteur équin est requise pour être admissible à ce poste.
- Motivé et capable de travailler de manière autonome, je possède également des compétences avérées en matière de travail d'équipe.
- Une attitude mature et une solide éthique de travail sont essentielles.
- Bonnes aptitudes à la prise de décision et à la résolution de problèmes
- Capacité d'ouvrir et de fermer l'un de nos points de vente.
- Capacité à équilibrer la journée et à effectuer des dépôts bancaires.
- Capacité à diriger et à gérer la résolution des conflits clients
Chez Greenhawk, nous valorisons la diversité et l'inclusion pour favoriser l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un environnement de travail équitable où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous veillons également à offrir une expérience de candidature accessible à tous, notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins d'aménagement durant le processus de recrutement.
Si vous souhaitez postuler à un poste vacant, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à careers@greenhawk.com en précisant le lieu pour lequel vous postulez. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.
Les CV envoyés par courriel doivent être au format Word, PDF ou .txt.