Greenhawk Equestrian Sport est une entreprise exceptionnelle.
Incorporée en 1985, Greenhawk est le plus grand détaillant et distributeur de produits équestres au Canada, avec plus de 50 points de vente et d'exposition à travers le Canada, y compris la franchise, le commerce électronique et les ventes par catalogue, ainsi qu'une division de vente en gros. Nous sommes dynamiques, intenses et axés sur la croissance. Nous évoluons dans un environnement axé sur le travail d'équipe. Nous croyons en l'épanouissement et la croissance professionnelle de nos employés, et nous sommes ouverts à l'innovation en matière de processus et d'idées.
Greenhawk Inc. est constamment à la recherche de personnes intelligentes, motivées et engagées pour rejoindre son équipe. Nous offrons une gamme d'opportunités au sein d'une entreprise passionnante et en pleine croissance, à l'avant-garde de l'industrie équine. Les employés ont la possibilité de profiter de notre excellent programme de réduction pour les employés, d'horaires flexibles, de possibilités d'heures supplémentaires, de nombreuses opportunités de croissance et bien plus encore!
Lieux d'embauche actuels :
- Mississauga, ON
Responsabilités principales :
- Accepter/décharger les expéditions quotidiennes entrantes, les cartons ou les palettes complètes provenant de divers fournisseurs/courriers.
- Comptage des colis/expéditions.
- Saisie des informations d'expédition dans le système de journalisation informatique.
- Traitement des expéditions, y compris :
- Scan et identification corrects des produits.
- Vérification auprès des systèmes de planification des ressources du fournisseur (VPS).
- Préparation des rapports d'anomalies.
- Utilisation quotidienne d'un transpalette manuel.
- Participer pleinement à un environnement axé sur le travail d'équipe.
- Tâches générales d'entrepôt assignées.
Compétences requises :
- La connaissance des produits équins est un atout, mais non obligatoire.
- Capacité à apprendre et à exécuter toutes les fonctions de l'entrepôt.
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide.
- Capacité à soulever de 50 à 70 livres.
- Attitude flexible et esprit "positif".
- Autonome et capable de travailler de manière indépendante et en équipe.
- Une attitude mature et une solide éthique de travail sont essentielles.
Veuillez noter : les candidats retenus seront formés sur l'équipe de jour et passeront à l'équipe de l'après-midi une fois la formation terminée.
Chez Greenhawk, nous valorisons la diversité et l'inclusion pour l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable afin que nos employés puissent être eux-mêmes au travail. Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos futurs employés ayant des capacités différentes. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement.
Si vous souhaitez postuler à un poste disponible, veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à careers@greenhawk.com et inclure l'emplacement pour lequel vous postulez. Nous remercions tous les candidats d'avoir postulé. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Les CV envoyés par courriel doivent être au format Word, PDF ou .txt.
