Greenhawk Equestrian Sport est une entreprise exceptionnelle.
Fondée en 1985, Greenhawk est le plus important détaillant et distributeur de produits équestres au Canada, avec plus de 50 points de vente au détail et d'expositions partout au Canada, y compris des franchises, des ventes en ligne et par catalogue, ainsi qu'une division de vente en gros. Nous sommes dynamiques, intenses et axés sur la croissance. Nous sommes un environnement axé sur le travail d'équipe. Nous croyons qu'il faut aider les gens à s'épanouir et à progresser dans leur carrière et nous accueillons favorablement l'innovation en matière de processus et d'idées.
Greenhawk Inc. est constamment à la recherche de personnes intelligentes, motivées et engagées pour se joindre à notre équipe. Nous offrons une gamme d'opportunités dans une entreprise passionnante et en pleine croissance qui est à l'avant-garde de l'industrie équine. Les employés apprécient la possibilité de profiter de notre incroyable programme de rabais pour les employés, d'horaires flexibles, de possibilités d'heures supplémentaires, de tonnes d'opportunités de croissance et plus encore !
Emplacements qui recrutent actuellement :
- Directeur adjoint - Vancouver, C.-B. (F/T)
- Directeur adjoint - Kelowna, C.-B. (F/T)
Principales responsabilités :
- Offrir un service client exceptionnel de manière amicale et courtoise
- Travaillez selon des horaires flexibles, y compris le jour, le soir et les week-ends
- Magasin de marchandises selon les normes Greenhawk
- Capacité à s'engager occasionnellement sur des horaires prolongés pour s'adapter à des ventes et événements spéciaux (au-delà de 40 heures/semaine)
Compétences requises :
- Une solide connaissance pratique de l'industrie équine et de l'industrie des animaux de compagnie est indispensable pour être considéré pour ce poste.
- Expérience antérieure en gestion préférée
- Capacité à répondre aux exigences et aux responsabilités liées à la gestion d'un magasin phare
- Évalue les besoins des clients et fournit des conseils d'experts sur les produits disponibles
- Démontre les caractéristiques et les avantages de tout produit, qui peuvent compléter la vente
- Commercialise et entretient la zone assignée à sa meilleure image, c'est-à-dire les présentoirs, les présentations, les étiquettes, la signalisation et les besoins de commande
- Motivé et capable de travailler de manière autonome ainsi que des compétences avérées en matière de travail en équipe
- Une attitude mature et une forte éthique de travail sont essentielles
- Bonnes capacités de prise de décision et de résolution de problèmes
Chez Greenhawk, nous favorisons la diversité et l'inclusion pour l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à constituer des équipes inclusives et un lieu de travail équitable pour que nos employés puissent s'exprimer pleinement au travail. Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos futurs employés ayant des capacités différentes. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement.
Si vous souhaitez postuler à un poste disponible, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à careers@greenhawk.com en indiquant le lieu pour lequel vous postulez. Nous remercions tous les candidats d'avoir postulé. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Les CV envoyés par courrier électronique doivent être au format Word, PDF ou .txt.