Greenhawk Équestre Sport est une entreprise exceptionnelle.
Incorporée en 1985, Greenhawk est le plus grand détaillant et distributeur de produits équestres au Canada, avec plus de 50 magasins de détail et d'exposition à travers le Canada, incluant la vente en franchise, le commerce électronique et les ventes par catalogue, ainsi qu'une division de vente en gros. Nous sommes dynamiques, intenses et axés sur la croissance. Nous évoluons dans un environnement axé sur le travail d'équipe. Nous croyons qu'il faut aider les gens à s'épanouir et à progresser dans leur carrière, et nous accueillons favorablement l'innovation en matière de processus et d'idées.
Greenhawk Inc. est constamment à la recherche de personnes intelligentes, motivées et engagées pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une gamme d'opportunités au sein d'une entreprise passionnante et en pleine croissance, à la pointe de l'industrie équine. Les employés ont la possibilité de profiter de notre incroyable programme de rabais pour les employés, d'horaires flexibles, de possibilités d'heures supplémentaires, de nombreuses opportunités de croissance et plus encore !
Postes actuellement disponibles :
- Assistant gérant – Mississauga, ON (T/P)
- Gérance – Vancouver, BC (T/P)
- Gérance – Langley, BC (T/P)
Responsabilités principales :
- Fournir un excellent service à la clientèle de manière amicale et courtoise
- Travailler selon des horaires flexibles, incluant les jours, les soirs et les fins de semaine
- Mettre en valeur le magasin selon les standards de Greenhawk
- Possibilité de s'engager occasionnellement à des heures supplémentaires pour les ventes et événements spéciaux (au-delà de 40h/semaine)
Compétences requises :
- Une solide connaissance pratique de l'industrie équestre et de l'industrie des animaux de compagnie est IMPÉRATIVE pour être considéré pour ce poste
- Expérience en gestion antérieure préférée
- Capacité à répondre aux exigences et aux responsabilités impliquées dans la gestion d'un magasin phare
- Évaluer les besoins des clients et fournir des conseils d'experts sur les produits disponibles
- Démontrer les caractéristiques et les avantages de tout produit qui pourrait compléter la vente
- Mettre en valeur et entretenir la zone assignée pour une présentation optimale (ex : affichages, présentations, étiquettes, signalisation et besoins de commande)
- Autonome et capable de travailler de manière indépendante, ainsi que des compétences avérées en matière de travail d'équipe
- Une attitude mature et une solide éthique de travail sont essentielles
- Bonnes capacités de prise de décision et de résolution de problèmes
Chez Greenhawk, nous valorisons la diversité et l'inclusion pour l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un environnement de travail équitable pour que nos employés puissent être eux-mêmes au travail. Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos futurs employés ayant des capacités différentes. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement.
Si vous souhaitez postuler à un poste disponible, veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à careers@greenhawk.com en incluant le lieu du poste pour lequel vous postulez. Nous remercions tous les candidats d'avoir postulé. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Les CV envoyés par courriel doivent être au format Word, PDF ou .txt.
